2011 OctoberGVIN.com | GVIN.com

Vstopna točka za naše naročnike

Za prijavo v Gvin sistem kliknite na gumb

Brezplačen iskalnik

Za brezplačno iskanje podatkov vpišite ime podjetja, ustanove, naslov, davčno ali matično številko.
Podjetja Spletna stran

Monthly Archives: October 2011

Delim in dajem / Mag. Dejan Turk, predsednik uprave Simobila in predsednik Združenja Manager | Si.mobil

Vedno sem rad pomagal in to počnem še danes. Iz enega samega razloga. Ker mi daje neprecenljivo izkušnjo – biti človeški.

 

Na svoj uspeh nisem nikoli gledal zgolj skozi prizmo tega, kar sem dosegel ampak kaj sem drugim dal. S tem, ko dajem, osebno rastem. Danes, ko gledam svoja dva otroka, spoznavam kako bogat sem. Tako kot se ona dva učita od mene, se jaz učim od njiju. Med drugim ju občudujem, s kakšno lahkoto »dajeta« in »delita«. Otroci preprosto obvladajo ti dve vrlini. Tako samoumevni sta jim, odrasli pa s tako samoumevnostjo mnogokrat pozabljamo nanju. Kot brez opravičila pozabljamo na pomembnost ostalih vrednot: spoštovanje in sprejemanje sočloveka, sodelovanje in vključevanje, kvalitetno sobivanje in povezovanje generacij.

 

V luči teh vrednot deluje prostovoljstvo. In veliko priložnosti za razvijanje teh vrednot bo skozi prostovoljno delo zdaj veliko lažje, ko smo po letih usklajevanj tudi Slovenci dobili Zakon o prostovoljstvu. Na ta način je dobro delo dobilo priznanje in tudi formalno obliko ureditve, hkrati pa je bil zakon dobra popotnica v Evropsko leto prostovoljstva. Ob intenzivnem staranju prebivalstva so priložnosti medgeneracijske solidarnosti in povezovanja nujne. Prav tako nujne kot spodbujanje vseživljenjskega učenja in računalniškega opismenjevanja starejših. Zato sem tudi sam toplo pozdravil iniciativo projekta Simbioz@ e-pismena Slovenija, da s prostovoljnimi delavnicami dvignejo nivo računalniškega zananja med starejšimi.

 

Na eni od delavnic sem tudi sam sodeloval kot prostovoljec. Neprecenljiv obcutek, ko pomagaš nekomu, ki potrebuje pomoč. Ko z njim deliš in mu daješ. In dobiš nazaj mnogo več. To je tisto bogastvo, ki me spremlja skozi življenje in daje smisel mojemu delu.

Noro dobro podjetje / Mag. Dejan Turk, predsednik uprave Simobila in predsednik Združenja Manager | Si.mobil

Zgodba Si.mobila je zgodba o ljudeh. O odnosih. O priložnostih. Je zgodba o širših dimenzijah tehnološko naprednega podjetja. Si.mobil je zgodba o noro dobrem podjetju, ki se je razvilo iz noro dobrih sodelavcev.

 

Spremembe so danes stalnica in podjetje, ki v njih vidi nove priložnosti in ne ovire lahko raste in se razvija. Slediti telekomunikacijskemu trgu, zahtevam in pričakovanjem uporabnikov zahteva nenehne modifikacije v poslovnih procesih. Mi smo bili dovolj drzni, da smo v tehnološko dominantnem svetu mobilne telefonije uvedli noviteto. Usmerili smo se v naše ljudi, zaposlene in v končnega uporabnika. Tržnim zakonitostim smo prilagodili poslovne procese, na prvo mesto pa postavili odnos, za katerega sem prepričan, največ prispeva k doseganju zastavljenih ciljev, saj se dosežki ob spodbudnem okolju kumulirajo. Sproščeni odnosi, spodbujanje drugačnosti in različnosti, pa ustvarjalnosti in inovativnosti … to so sestavine, ki so Si.mobil popeljale kar trikrat zapored v finale Zlate niti in zadnji dve leti med zmagovalce, pa med ugledne delodajalce in med prva družini prijazna podjetja.

Vse to smo ponosno dosegli z najboljšimi ljudmi. S strokovnjaki, ki so predani svojemu delu in cenijo novosti, ki jih nenehno uvajamo na kadrovskem področju. Govorim o vseh tistih »trdih« kadrovskih spodbudah (kot je na primer nagrajevanje, sistem napredovanj, kompetenc …) kot vseh »mehkejših« spodbudah, ki jih nudimo našim ljudem. Sam se namreč navdušujem nad sproščenim delovnim okoljem, kjer imajo ljudje ob visoki stopnji delovnega stresa možnost sprostiti se ob igri ročnega nogometa ali pikada, se po večurni delavnici ali sestanku usesti na posebno sobno kolo, na katerem si ob vrtenju pedal lahko napolniš tudi svoj mobilnik, kjer so možnosti druženja v okviru Skupine za šport ali imaš enostavno možnost privoščiti si brezplačno kavo ali vročo čokolado ali pa pojesti sadje, ki ga sodelavcem vsak dan svežega dostavljamo v njihove pisarne.

Spremembe pa najlažje uvajaš, ko imaš med sodelavci visoko stopnjo zaupanja in vpletenosti. Beseda »engagement« je zadnje čase zelo popularna, izvajanje v praksi pa se udejanja le poredko. Pri nas se. Ideje, ukrepi, iniciative prihajajo od sodelavcev. Vsi projekti so naši skupni in niso zgolj projekti vodstva ali strateških služb. Od internega časopisa do notranje presoje certificiranja – vse se zgodi med sodelavci iz vseh delov podjetja. Od tu dalje je z odkrito komunikacijo in primernim odnosom veliko lažje in hitreje uvajati tudi spremembe.

Vodenje ljudi je zame poseben čar. Sleherni trenutek odkrivam odličnosti, ki jih premorejo in to me opogumlja, da jim vračam nazaj svoj najboljši del sebe. In na ta način stopam po poti daljnosežnosti svojega poklica. Ljudem zaupam in jim dajem podporo. Jim prisluhnem in pustim, da razvijajo svoje talente in tako že vrsto let uspešno tkemo Si.mobilovo zgodbo o uspehu.

Tagged Mag. Dejan Turk, Si.mobila

Izzivi prihodnosti / Mag. Dejan Turk, predsednik uprave Simobila in predsednik Združenja Manager | izzivom prihodnosti

Konec prejšnjega tedna sem v Srbiji sodeloval na Summit 100 Business Leaders of Southeast Europe. Summit 100 je prvo in edinstveno tovrstno srečanje v tej regiji, katerega namen je ustvariti močno ekonomsko in gospodarsko sodelovanje v tem delu Evrope.

S predsednikoma držav Slovenije in Srbije ter predsedniki managerskih združenj v tej regiji sem sodeloval na okrogli mizi

 

Strinjali smo se, da je povezovanje regij pri razvojnih prizadevanjih nujno. Regija se sooča s številnimi izzivi, ki izvirajo predvsem iz problema socialnoekonomske razvojne vrzeli med državami te regije. Naloga gospodarstva in politike  je izboljšati konkurenčnost in rast podjetništva, iskanje pozitivnih sinergij. Regija je izpostavljena šibkosti pretoka informacij, razvojne priložnosti ostajajo neizkoriščene in vse premalo je odprta za tuje investitorje, ki iščejo kakovostne razvojne poslovne priložnosti.

Si.mobil je del skupine Telekom Austria Group, ki je največja skupina mobilnih operaterjev v Vzhodni in Jugovzhodni Evropi. V letih trdnega sodelovanja, premagovanja raznolikosti in poudarjanja lokalnih specifik, smo danes pomemben operater na slovenskem telekomunikacijskem trgu in pomemben član Skupine. Ohranili smo svojo avtonomnost, hkrati pa smo v povezovanju našli vir novega znanja in možnosti za sodelovanje.

Regija za svojo trdnost, stabilen in skladnejši trajnostni razvoj potrebuje ravno to. Povezovanje. Prepletanje znanj, vrednot in nove investicije, trdnejše poslovne in politične vezi in zmanjševanje medsebojnih razlik v razvitosti. Pred drugimi regijami imamo prednost. Našo skupno zgodovino. Preverjeni temelji, potencial ambicij in spodbudni pogoji. Dovolj trdna osnova torej, da bomo kos izzivom prihodnosti.

Cenjeni obiskovalec!

To spletno mesto za zagotavljanje brezhibne uporabniške izkušnje ter za merjenje anonimnih podatkov o obiskanosti uporablja piškotke. Hvaležni vam bomo, če nam to dovolite s klikom na gumb.


SEO Powered By SEOPressor

Warning: Unknown: open(C:\Windows\TEMP\\sess_9669c6aphhm3qs8in6q7rg47h7, O_RDWR) failed: Invalid argument (22) in Unknown on line 0

Warning: Unknown: Failed to write session data (files). Please verify that the current setting of session.save_path is correct () in Unknown on line 0